Kakvo je stanje na tržištu rada u Srbiji
U trećem kvartalu 2025. godine zabeležene su neke promene na tržištu rada u Srbiji.
Naime, podaci Republičkog zavoda za statistiku pokazuju da je broj zaposlenih u Srbiji iznosio 2.876.600, a broj nezaposlenih 256.500.
Stopa zaposlenosti iznosila je 51,3%, a stopa nezaposlenosti 8,2%.
Prema podacima Ankete o radnoj snazi, u trećem kvartalu 2025. godine van radne snage bilo je 2. 470. 600 stanovnika.
U odnosu na isti kvartal 2024. godine, došlo je do smanjenja broja zaposlenih lica za 46. 900 i neznatnog smanjenja broja nezaposlenih lica. Takođe je došlo i da porasta stanovništva van radne snage za 14.700.
Stopa zaposlenosti je smanjena za 0,6 procentnih poena, dok je stopa nezaposlenosti povećana za 0,1 , kao i stopa stanovništva van radne snage za 0,5 procentnih poena.
U odnosu na prethodni kvartal 2025. broj zaposlenih lica je smanjen za 9.300 dok je broj nezaposlenih smanjen za 10. 500.
Broj stanovnika van radne snage povećan je za 15 700. Stopa zaposlenosti je smanjena za 0,2 procentna poena i iznosila je 51,3%, kao i stopa nezaposlenosti, koja je smanjena za 0,3 procentna poena i iznosila je 8,2%.
Stopa stanovništva van radne snage iznosila je 44,1%, što predstavlja povećanje od 0,3 procentna poena.
Ukupna stopa neformalne zaposlenosti iznosila je 11,9%.
Stopa neformalne zaposlenosti u sektoru poljoprivrede iznosila je 50,8%, a u sektorima van poljoprivrede 6,8%.
Šta dalje i kako do kadrova
Predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje ukazali su nedavno da je najveći izazov sa kojim se Srbija danas suočava nedostatak radne snage u pojedinim oblastima.
U narednom periodu, kako su najavili fokusiraće se na obuke za specifična znanja i veštine, uzimajući u obzir regionalne razlike, kako bi popunili praznine koje postoje na tržištu rada.
Geopolitičke promene i ekonomska kriza uticale i na domaće tržište rada.
“Nekada nam je glavni problem bila nezaposlenost, a sada je problem nedostatak kvalifikovane radne snage. Privreda ne može da nađe dovoljan broj ljudi sa adekvatnim nivoom znanja i kvalifikacija koji bi zadovoljio njihove potrebe i kako bi mogli oni da nastave da rastu i da se razvijaju“, rekao je direktor NSZ Milan Bosnić nedavno, a preneli mediji.
Osim nedostatka stručnih kadrova, izdvajaju se i visoka fluktuacija i potreba za dodatnim programima obuke i kao odgovor NSZ pojačava saradnju sa poslodavcima na ciljanim prekvalifikacijama i dokvalifikacijama, modelima učenja kroz rad.
U Srbiji je prosečna bruto zarada za oktobar 2025. godine iznosila 153.153 dinara, objavio je RZS.
Prosečna plata u Srbiji oko 110.000 dinara i ko najviše zarađuje
To znači da je prosečna oktobarska neto plata u Srbiji iznosila 110.670 dinara.
Podaci Republičkog zavoda za statistiku pokazuju da su najveći prosek ostvarili programeri, 290.824 dinara. Odmah iza njih su zaposleni u vazdušnom saobraćaju (piloti i kontrola leta) koji su imali platu u visini od 247.922 dinara.
Najmanje plate su imali trgovci- oko 79.740 dinara, kao i zaposleni u ličnim uslužnim delatnostima čije su plate iznosile 65.568 dinara.
Medijalna neto zarada za oktobar 2025. godine iznosila je 86.695 dinara. To znači da je 50 odsto zaposlenih ostvarilo zaradu do tog iznosa.
