Položaj mladih nezaposlenih
14.11.2012.
Jedna od najvažnijih tema za grad Beograd je upravo pitanje nezaposlenosti. Beograd kao najveći grad u Srbiji realizuje razne programe kako bi pomogao mladim ljudima da dođu do posla – istakao je zamenik predsednika Skupštine grada Zoran Alimpić i naglasio: „Onima koji na našim konkursima učestvuju sa svojim preduzetničkim projektima dodeljujemo subvencije za samozapošljavanje, ali i već postojećim malim i srednjim preduzećima dajemo bespovratna sredstva za proširenje i modernizaciju proizvodnje, što sa sobom nosi zapošljavanje. Grad je u prethodnom periodu nalazio načine i da direktno zaposli mlade ljude suficitarnih zanimanja tamo gde za njihovim radom postoji potreba, pa je u beogradskim domovima zdravlja i kliničko-bolničkim centrima zaposleno 60 lekara i 100 medicinskih sestara i tehničara. Zaposlili smo i određeni broj fizioterapeuta oštećenog vida, lica sa invaliditetom, nastavnika u školama u kojima je potreban produženi boravak“.
Takođe je upozorio da ovi projekti ne mogu biti trajno rešenje, a mogu da dovedu i do povećanja postojeće razlike između Beograda i drugih gradova i lokalnih samouprava, koji nisu u mogućnosti da finansiraju takve projekte.
„Potrebne su mere za poboljašanje uslova poslovanja i poslovne atmosfere na nivou Republike Srbije, kako bi preduzetnici mogli sami da prošire svoju delatnost i zapošljavaju što više ljudi. Upravo zbog toga grad Beograd poboljšava nivo zaposlenosti gradnjom infrastrukture, pripremom novih industrijskih zona i radom sa malim i srednjim preduzećima“ – rekao je Alimpić.
Grad Beograd je 2009. godine osnovao Kancelariju za mlade, koja je sprovela niz programa i obuka kao vid podrške mladima podsetila je Nataša Milošević članica Gradskog veća i rekla: „ Posebno smo ponosni na program univerzitetske radne prakse, koju grad sprovodi već treću godinu zaredom u saradnji sa Centrom za razvoj karijere i savetovanja studenata Univerziteta u Beogradu. Interesovanje mladih za ovakav oblik dodatne obuke u javnim preduzećima čiji je osnivač grad je ogromno: do sada je konkurisalo 6.000 mladih studenata završnih godina i apsolvenata beogradskih fakulteta. Obezbeđujući im praksu i promovišući volonterstvo i pripravništvo povećavamo njihovu kompetentnost i omogućavamo im da se upoznaju sa poslovnim svetom i budu konkurentni na tržištu rada“.
Podaci pokazuju da je u proteklom periodu zaposleno najviše mladih osoba sa srednjom stručnom spremom, dok su mladi sa visokim obrazovanjem najčešće zapošljavani u finansijskom sektoru. Na rad novozaposlenih mladih osoba 62% poslodavaca nije imalo primedbe, a njih 55% smatra da mladi imaju stručna znanja i šire kompetencije.
Studija je pokazala i da će poslodavci u oblasti trgovine najviše tražiti mesare, trgovce specijalizovane ishrane, tehnologe, farmaceute i menadžere, u građevinskom sektoru arhitekte, inženjere tehnologije, građevine i mašinstva, zidare, tesare i druge građevinske radnike, a u finansijskom sektoru agente osiguranja, savetnike za prodaju osiguranja, IT inženjere, računovođe i knjigovođe.
Izvor: Grad Beograd
