Zabeležen rast zaposlenosti u Srbiji u drugom kvartalu 2024. godine
U drugom kvartalu 2024. godine broj zaposlenih u Srbiji dostigao je 2.367.170, što je za 3.030 radnih mesta više u odnosu na isti period prošle godine. Ovaj blagi rast zaposlenosti dolazi u vreme kada se naše tržište rada suočava sa mnogim izazovima i promenama.
Koji sektori „cvetaju“, a koji beleže smanjen broj zaposlenih?
Poredeći sa prethodnim godinama, primećujemo da je u drugom kvartalu 2023. godine rast zaposlenosti bio nešto brži, ali i dalje skroman u odnosu na duži vremenski period. Iako je tadašnja stopa rasta bila veća, najnoviji podaci pokazuju da se tržište rada stabilizuje, uz značajan doprinos sektora pravnih lica, koji zapošljava 1.899.016 osoba, dok preduzetnici i lica koja samostalno obavljaju delatnost čine značajan deo sa 418.251 zaposlenim. Ipak, sektor poljoprivrede beleži smanjenje broja zaposlenih i za sada je taj broj na 49.903, što ga čini i najmanjim među grupama zaposlenja.
U poređenju sa istim periodom prošle godine, uočava se da je sektor građevinarstva nastavio sa značajnim doprinosom rastu zaposlenosti, što je u skladu sa oporavkom privrede nakon pandemije. Međutim, pad u sektoru poljoprivrede sugeriše da su potrebne dodatne mere podrške kako bi se taj sektor prilagodio savremenim izazovima.
Javni sektor, sa 614.879 zaposlenih, pokazuje stabilnost, dok privatni sektor, kroz pravna lica i preduzetnike, nastavlja da bude glavni motor rasta zaposlenosti.
Ovi trendovi ukazuju na pozitivne pomake na tržištu rada, ali i na potrebu za kontinuiranim praćenjem i prilagođavanjem politika kako bi se održao stabilan rast u narednim godinama.
Metodologija obračunavanja
Kvartalni podaci o zaposlenosti računaju se kao aritmetička sredina broja zaposlenih tokom tri meseca posmatranog perioda, dok su mesečni podaci zasnovani na broju zaposlenih poslednjeg radnog dana u mesecu. Ove statistike ne obuhvataju teritoriju AP Kosova i Metohije, što je važno uzeti u obzir pri analizi šireg tržišta rada u zemlji.
